【岗位职责】
1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类指标的统计报表和报告的制作、编写。
3、负责完成上级领导交代的各项工作安排。

【录用人员要求】
1、有责任心、有良好的人际关系沟通能力；
2、熟练使用各办公软件；
3、有工作经验者优先。

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